जैसा कि हम सब जानते हैं बॉलीवुड  भारत की सबसे बड़ी फ़िल्म इंडस्ट्री हैं लाखों लोग रोज अपने सपने को साकार करने के लिए यहाँ आते हैं लेक़िन ज़्यादातर लोग यहाँ असफ़ल रह जाते हैं वो आते हैं करने कुछ और कुछ और करते कुछ और हैं और इन्ही में से एक दो लोग सफ़ल हो जाते हैं और अधिकांश लोग यहाँ सफ़लता प्राप्त नही कर पाते हैं।

यहाँ एक्टिंग, डांसिंग, डायरेक्शन, राइटिंग सब जगह नए टैलेंट की ज़रूरत हैं लेक़िन अब यहाँ सवाल ये उठता हैं कि क्या वाक़ई बॉलीवुड में नए लोगों के लिए स्कोप हैं और अगर हैं तो फ़िर ज़्यादातर लोग असफ़ल क्यों रह जाते हैं। आइये जानते हैं क्या हैं इसका कारण।।

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कहाँ ज़्यादा स्कोप हैं और कितना आसान हैं

01. ओटीटी ( OTT ) के कारण स्कोप

जहाँ पहले बड़े बड़े प्रोडूक्शन हाउस तक ख़ासकर नए लोगों को पहुँच पाना आसान नही था लेक़िन जबसे ओटीटी प्लेटफॉर्म नेटफ्लिक्स, अमेज़न, ज़ी 5 और हॉट स्टार जैसे प्लेटफार्म आये हैं तबसे नए लोगों के लिए काफ़ी स्कोप बढ़ गया हैं और उन्हें काम मिल रहा हैं।

अब ओटीटी के लिए फ़िल्म, वेब सीरीज़ और शार्ट फ़िल्म तक बनाये जाते हैं जिसके कारण बहुत लोगों को काम मिलता हैं चाहे एक्टिंग, राइटिंग, डायरेक्शन या कोई दूसरा काम हो सब जगह स्कोप हैं।

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सोशल मीडिया के कारण हुआ आसान

अब सोशल मीडिया का दौर हैं अब कोई भी नया कलाकार अपने आपको सोशल मीडिया जैसे YouTube, Instagram, Facebook के ज़रिए अपने आपको प्रोमोट कर सकता हैं अपने काम को लोगों के सामने ला सकता हैं और अगर आपमें दम होगा तो आप वायरल भी होंगे और आपको काम भी मिलेगा, बहुत सारे ऐसे नए लोग हैं जो सोशल मीडिया के ज़रिए काम पाया हैं और आगे भी बढ़े हैं।

आज नए कंटेंट की ज़रूरत हैं साथ ही नए विज़न वाले निर्देशक की

आज सबसे ज़्यादा कुछ मायने रखता हैं तो वो हैं कंटेंट, इसलिए कहा जाता हैं कंटेंट इज़ किंग अगर कंटेंट में दम हैं तो कोई स्टार की ज़रूरत नही हैं बहुत सारे ऐसी फिल्में, सीरीज़ हिट हुई हैं जिसमें कोई बड़ा स्टार नही हैं उसके बाद भी वो हिट रही हैं।

यही कारण हैं की आज नए एक्टर के साथ साथ नए राइटर और नए निर्देशक जिसका अपना विज़न हो, की ज़रूरत हैं  और जिनके पास ऐसे टैलेंट हैं उनको काम मिलता हैं और काम मिलने के बाद अपने आप को साबित करना होता हैं।

फ़िर भी नए लोग सफ़ल क्यों नही हो पाते

01. कॉम्पिटिशन बहुत ही ज़्यादा हैं

यहाँ डिमांड सीमित हैं लेक़िन काम मांगने वालों की तादाद बहुत ज़्यादा हैं जिसके कारण कॉम्पिटीशन बहुत ज़्यादा हैं जिसके कारण बहुत सारे लोग जो इस कॉम्पिटीशन में फिट नही बैठते उनको काम नही मिल पाता हैं। मेहनत सब करते हैं लेक़िन यहाँ सीमित हैं डिमांड जिसके कारण जिसके पास सबसे बेहतर और और यूनिक आईडिया होगा उसी को काम मिल पाता हैं ।

05. नए लोगों के साथ आर्थिक समस्या

02. सही मार्गदर्शन की कमी

यहाँ लोग आ तो जाते हैं लेक़िन उनको पता नही होता हैं प्रोसेस के बारे में और ज़्यादातर लोग बिना कोई ट्रेनिंग के भी आ जाते हैं जिसके कारण उनको काम नही मिल पाता हैं ये एक बड़ा कारण हैं असफ़ल होने का।

03. नेपोटीज़म भी एक कारण

आज इस भाई भतीजावाद के कारण भी कभी कभी टैलेंट होते हुए भी मौक़ा नही मिल पाता हैं और बिना टैलेंट के भी कई बार स्टार किड्स को मिल जाता हैं वही नए लोगों को केवल उस प्लेटफॉर्म तक पहुँचने के लिए भी कड़ी मेहनत और बहुत समय देना पड़ता हैं।

04. धैर्य की कमी

आज के युवाओं ने सबसे बड़ी कमी धैर्य की हैं उनको हर चीज़ जल्दी चाहिए और वो भी बिना कड़ी मेहनत के। यहाँ सफ़ल होने के लिए आपको कड़ी मेहनत के साथ साथ समय भी देना पड़ता हैं जो ज़्यादातर लोग नही दे पाते हैं ये भी एक बड़ा कारण बनता हैं।

मुंबई जैसे शहर में रहना  खाना पीना बहुत महंगा है। नए लोगों के पास जब काम नहीं होता, तो वे आर्थिक दबाव की वजह से हार मान लेते हैं और फ़िर दूसरे काम की तलाश में लग जाते हैं और मेन फ़ोकस से हट जाते हैं।

क्या हैं समाधान नए लोगों के लिए

प्रॉपर ट्रेनिंग लें – एक्टिंग, डायरेक्शन या राइटिंग में प्रोफेशनल कोर्स करें।

नेटवर्किंग बढ़ाएं – फिल्म फेस्टिवल, थिएटर, वर्कशॉप में हिस्सा लें।

सोशल मीडिया का सही इस्तेमाल करें – खुद की स्क्रिप्ट, सीन या कंटेंट बनाकर ऑनलाइन डालें।

धैर्य रखें और लगातार सीखते रहें।

निष्कर्ष:

बॉलीवुड में नए लोगों के लिए स्कोप है, मगर रास्ता आसान नहीं है।
अगर आप में टैलेंट है, सीखने की चाह है और लगातार मेहनत करने की हिम्मत है, तो सफलता जरूर मिलेगी।
आज का समय कंटेंट की कदर करने का है। बस सही दिशा में कदम बढ़ाइए।

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